Блог
Интересные идеи, статьи, новости из моей профессиональной деятельности.
Офис мечты поколения Z
Главный ресурс любой компании – это её сотрудники. Уже сейчас многие компании понимают, что через 5-7 лет к ним на работу придут совершенно новые люди – поколение Z
Кто они? Чего они хотят?

Z – это ваши дети, те, кто сейчас ходит в пятый класс или учится на первом курсе университета. Для этих ребят, растущих со смартфоном и планшетом в руках, виртуальная реальность существовала с детства.

Их мало интересуют всевозможные «стандарты» и «правила»????вроде стереотипов о расах, мужчинах и женщинах или религиях.
Офис компании GOOGLE в Москве
Они более любознательные, открытые и широко мыслящие, чем их родители. Они могут фанатично изучать какое-либо дело – и обладать большими успехами в своей области уже в 20 лет.

А еще технологии для них – такая же обычная часть повседневности, как и автобусы, работа и дом.

Зачем каждое утро тащиться в офис, когда можно подключиться к планерке по скайпу – а потом работать из дома? Зачем спрашивать дорогу у прохожих, если можно посмотреть дорогу по приложению?
Это те, кто помогает развивать Google и Facebook, мечтает летать в космос также свободно, как ходить в гости, заботится об экологии и ищет новые источники энергии.



Офис компании GOOGLE в Москве
Технологии

Современный офис - это быстрый и надежный интернет, ноутбук, системы связи. Всё это Z`ы воспринимают как часть коммуникаций компании - как обеденную зону, вентиляцию или лифты.

Гиперперсонализация

Z`ы не отрицают корпоративную культуру - они создают её заново, превращая стереотип «я - часть компании» в позицию «жизнь компании - часть моей жизни». Работа - это такая же часть жизни, как дом, а не просто 8-9 часов вне. Это означает - никакой унификации. Место каждого сотрудника - особенное.

Открытый офис с неформальной обстановкой

Open space, который бы в моде последнее десятилетие, уходит в прошлое. Z`ы не будут сидеть 8 часов на одном месте, дыша соседу в спину. Любой сотрудник может встать и перейти на место, где работать ему комфортнее всего - вместе с коллегами, в уединенной комнате или в зоне отдыха.

В некоторых компаниях эти идеи уже – реальность. Например, в офисе Youtube, кроме рабочего пространства есть дорожка для сегвея, бассейн, свое кафе, место для настольных игр и горка, по которой можно спуститься с одного этажа на другой.

А в офисе Google в Цюрихе под рабочее пространство выделено совсем немного места, основная часть отдана для переговорных, ресторанов и мини-кухонь.

Made on
Tilda